Neuquén: mil empresas ya se reempadronaron en el RIdE y el plazo para el resto vence en julio sin prórroga

Las empresas que desarrollan actividades en la provincia del Neuquén tienen una fecha que no pueden ignorar: el 31 de julio de 2026 es el plazo límite para completar el reempadronamiento obligatorio en el Registro Informático de Empleadores (RIdE), la plataforma digital implementada para actualizar la información de todas las personas humanas y jurídicas con actividad en la provincia, en cumplimiento de la Ley Provincial N.° 3468 y la Resolución 9/2026.

El gobierno provincial fue explícito en el mensaje: el plazo es único e improrrogable. Una vez vencido, las empresas que no hayan completado el reempadronamiento serán consideradas no empadronadas en los términos del artículo 7° de la Ley N.° 3468, lo que habilita la aplicación de las sanciones correspondientes.

Hasta el momento, mil empresas ya completaron el trámite. El secretario de Trabajo, Pablo Castillo, destacó ese avance pero remarcó la urgencia para el resto: "Convocamos a quienes aún no completaron el trámite a hacerlo antes del 31 de julio para evitar sanciones y continuar operando con normalidad".

Qué es el RIdE y por qué es importante cumplir

El RIdE es una herramienta de gestión laboral digital que permite mantener actualizado el registro provincial de empleadores, con el objetivo de fortalecer la fiscalización, la transparencia y la modernización de las relaciones laborales en Neuquén.

Más allá de la obligación legal, el reempadronamiento tiene una implicancia práctica concreta: es un requisito indispensable para operar en la provincia y para contratar o participar en procedimientos con organismos del Estado provincial. En otras palabras, las empresas que no cumplan quedarán automáticamente inhabilitadas para vincularse con el sector público neuquino.

Castillo subrayó el valor estratégico del registro actualizado: "Queremos que la totalidad de las empresas alcance esta instancia dentro del plazo previsto para fortalecer un sistema más transparente, eficiente y que brinde mayor seguridad jurídica tanto al Estado como al sector privado".

El reempadronamiento se realiza de manera completamente digital, sin necesidad de presentarse en forma presencial. Las empresas que aún no completaron el proceso pueden consultar los requisitos, la documentación necesaria y toda la información vinculada al trámite en el sitio web oficial del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Humano: mintrabajoydh.neuquen.gob.ar, donde también está disponible el acceso directo al Registro Informático de Empleadores (RIdE).