PROVINCIA
Empleo en Neuquén: en dos años se crearon casi 12.000 puestos de trabajo y se radicaron 186 empresas
Neuquén sumó casi 12 mil nuevos puestos de trabajo privado registrado entre 2023 y 2025, período en el que además se radicaron 186 nuevas empresas en la provincia. Los datos forman parte de un informe presentado por el gobernador Rolando Figueroa, quien destacó el crecimiento del empleo como uno de los principales indicadores para medir el impacto social de la expansión económica.
De acuerdo con el informe, el empleo privado en Neuquén aumentó un 7,1% durante esos dos años. Al mismo tiempo, la desocupación se redujo un 64% y la cantidad de hogares en situación de pobreza cayó un 45%.
Para el Gobierno provincial, el desafío consiste en que el crecimiento de la actividad económica no quede reflejado únicamente en los indicadores de producción, sino que se traduzca en más empleo formal, nuevas empresas y oportunidades para los trabajadores neuquinos.
“El empleo privado creció un 7,1% desde 2023 a 2025. Se han creado 186 nuevas empresas, casi 12.000 nuevos puestos de trabajo registrados”, señaló Figueroa.
El gobernador vinculó parte de este proceso con las políticas provinciales de capacitación e inserción laboral, entre ellas Emplea Neuquén y la formación impulsada a través del Instituto Vaca Muerta.
Emplea Neuquén: casi 12 mil personas accedieron a un trabajo formal
Uno de los principales programas utilizados por la Provincia para vincular a trabajadores y empresas es Emplea Neuquén, una iniciativa que combina capacitación, orientación, intermediación y seguimiento laboral.
Desde su implementación, 32.415 personas completaron su legajo, mientras que 11.792 accedieron a un empleo formal. Esto significa que aproximadamente una de cada tres personas registradas logró incorporarse al mercado laboral.
Además, según los datos difundidos por el Gobierno, 7.039 personas continúan activas en el mercado de trabajo, un indicador que apunta no solamente a la incorporación inicial, sino también a la continuidad de las trayectorias laborales.
“¿Qué quiere decir esto? Que el personal que entró a trabajar y que salió de la pobreza y que consiguió empleo es gente que nosotros hemos ido incorporando, o con el Emplea Neuquén o con la formación del Instituto Vaca Muerta”, explicó Figueroa.
La estrategia busca que la capacitación responda a las necesidades concretas de las empresas y de los sectores productivos que atraviesan una etapa de expansión en la provincia.
Vaca Muerta y el desafío de generar empleo para los neuquinos
El desarrollo de Vaca Muerta ocupa un lugar central en la estrategia económica provincial. El crecimiento de la producción hidrocarburífera y la llegada de nuevas inversiones generan una demanda creciente de trabajadores y proveedores vinculados con la actividad.
En ese contexto, el Gobierno neuquino procura ampliar la participación de empresas locales dentro de la cadena de valor.
Según destacó Figueroa, la contratación de proveedores neuquinos creció un 20% durante el último año, como parte de una política orientada a que una mayor proporción de los recursos generados por la actividad hidrocarburífera permanezca en la provincia.
“¿Por qué le pedimos a las empresas que tienen que tomar nuestra gente? Porque, si no, el impacto que tenemos en nuestra economía nos cuesta muchísimo poder remontar”, sostuvo el gobernador.
El objetivo es que el crecimiento de Vaca Muerta no se limite a un aumento de la producción de petróleo y gas, sino que también genere un mayor movimiento económico en comercios, industrias, empresas de servicios y proveedores locales.
186 nuevas empresas se radicaron en Neuquén
Otro de los datos destacados por el informe es la radicación de 186 nuevas empresas entre 2023 y 2025.
La Provincia busca profundizar esta tendencia mediante herramientas destinadas a promover nuevas inversiones, la diversificación productiva y la instalación de compañías en territorio neuquino.
En ese marco se encuentra Invierta Neuquén, programa que apunta a facilitar proyectos de inversión y la radicación de empresas, además de impulsar la innovación y la diversificación de la matriz productiva.
La estrategia contempla sectores que van más allá de los hidrocarburos, entre ellos construcción, comercio, industria, turismo y servicios.
La intención oficial es que el crecimiento de estos sectores se traduzca en nuevos puestos de trabajo y en mayores oportunidades para las empresas y trabajadores de la provincia.
Formación laboral para acompañar el crecimiento de Vaca Muerta
El aumento de las inversiones también plantea un desafío: contar con trabajadores capacitados para cubrir los puestos que demanda la nueva estructura productiva.
Por eso, la formación laboral aparece como uno de los ejes de la política provincial.
El Instituto Vaca Muerta fue incorporado a esta estrategia con el objetivo de desarrollar capacitación vinculada con las necesidades de la industria del petróleo y el gas y facilitar la incorporación de trabajadores a un sector que requiere perfiles específicos.
La Provincia también busca articular con las empresas para anticipar las demandas de capacitación y mejorar la correspondencia entre los perfiles disponibles y los puestos de trabajo que se generan.
En ese esquema, Emplea Neuquén funciona como una herramienta de intermediación: permite identificar a las personas que buscan empleo, conocer sus capacidades y vincularlas con las necesidades concretas del sector productivo.
Menos desocupación y pobreza
El crecimiento del empleo privado registrado estuvo acompañado, según el informe provincial, por una reducción de otros indicadores sociales.
Entre 2023 y 2025, la desocupación cayó un 64%, mientras que la cantidad de hogares en situación de pobreza disminuyó un 45%.
Para Figueroa, estos números permiten poner en discusión la relación entre crecimiento económico y bienestar social.
“Está bueno que crezca el Producto Bruto Geográfico. Ahora, ¿qué problema teníamos? Que el Producto Bruto Geográfico venía creciendo hace muchos años, pero seguíamos teniendo una tasa de desocupación alta y más del 40 por ciento de la gente en situación de pobreza”, planteó.
Desde esa perspectiva, la política provincial busca que la expansión de la economía tenga un impacto directo sobre las familias mediante la generación de empleo formal y el fortalecimiento de las empresas locales.
La estrategia de Neuquén hacia 2030
La política de empleo forma parte de una estrategia de desarrollo más amplia que incluye infraestructura, educación, energía, conectividad, formación e inversiones.
El Gobierno provincial proyecta que el crecimiento de la producción hidrocarburífera y las inversiones vinculadas con Vaca Muerta permitan ampliar los recursos disponibles durante los próximos años.
La apuesta oficial es utilizar ese proceso para fortalecer el desarrollo territorial, impulsar obras, ampliar la red de proveedores locales y formar trabajadores para los sectores que tendrán mayor demanda.
“Tenemos que generar impacto local con cada una de nuestras decisiones. Las decisiones que estamos tomando hoy van a ser las que nos van a impactar el resto de los años”, afirmó Figueroa.
Así, el empleo privado en Neuquén aparece como uno de los indicadores centrales para evaluar si el crecimiento económico logra transformarse en oportunidades concretas.
El desafío hacia los próximos años será sostener la creación de puestos de trabajo, acompañar la radicación de nuevas empresas y conseguir que la expansión de Vaca Muerta y de otros sectores productivos tenga un impacto cada vez mayor sobre la economía local y las familias neuquinas.
Datos clave sobre el empleo en Neuquén
- 7,1%: crecimiento del empleo privado registrado entre 2023 y 2025.
- Casi 12.000: nuevos puestos de trabajo privado registrado.
- 186: nuevas empresas radicadas en la provincia durante el período.
- 64%: reducción de la desocupación.
- 45%: disminución de los hogares en situación de pobreza.
- 11.792: personas que accedieron a un empleo formal a través de Emplea Neuquén.
- 32.415: personas que completaron su legajo en el programa.
- 7.039: personas que continúan activas en el mercado laboral.
- 20%: aumento de la contratación de proveedores neuquinos por parte de las operadoras de Vaca Muerta durante el último año.
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